rekrutacja – Oferty pracy pomorskie

lis182018

Idealna oferta i kandydat

Ubiegając się pracę natrafić można na oferty pracy w pomorskim, które idealnie do nas pasują. W takich przypadkach wydaje się nam, że to pewne, iż zostaniemy przyjęci, bo któż inny jeśli nie my, kto mógłby okazać się lepszy spełniając więcej wymogów niżeli zostało wyartykułowanych w ogłoszeniu o pracę. Niestety rzeczywistość bywa brutalna.

Nawet kiedy po rozmowie o pracę wydaje się nam, iż rewelacyjnie nam poszło, a konkurencja którą spotkaliśmy jest co najmniej słaba, może okazać się że nasza kandydatura zostanie odrzucona. W takiej sytuacji nie można się załamywać, aczkolwiek motywacja do szukania pracy i morale spadają drastycznie. Zarazem im więcej rozmów odbędziemy, im więcej aplikacji wyślemy i przeglądniemy więcej ogłoszeń, tym bardziej uodpornimy się na tego typu reakcje pracodawców.

Zawsze należy mieć nadzieję. Ponadto nie możemy bazować tylko na ofertach idealnie pasujących nam i propozycjach pracy w której spełniamy sto procent wymogów. Doświadczenie wskazuje iż wybory rekruterów bywają różne, nie zawsze racjonalne i osoby nie spełniające wymagań formalnych bywają zatrudniane z uwagi na całkowitą przypadkowość kryteriów jak po prostu dobre wrażenie. Zatem warto również wysyłać aplikacje tam, gdzie nie spełniamy wymogów, ale sami jesteśmy przekonani, że poradzilibyśmy sobie i chcielibyśmy pracować w danej firmie. W ten sposób zwiększamy swe szanse na zatrudnienie w tym samym czasie. W końcu nic nam nie szkodzi wysłać aplikację.

Rozmowa kwalifikacyjna po latach

Kiedy od wielu lat nie było się na rozmowie o pracę, to spotkanie z pracodawcą może okazać się stresujące. Czasami przerwa w zatrudnieniu spowodowana jest nie tyle bezrobociem co prowadzeniem własnej działalności gospodarczej. Po takim doświadczeniu może być nam trudno odnaleźć się na stanowisku z przełożonym, szefem w ryzach zakładu pracy, zorganizowanej struktury. Jednak kiedy inna praca w pomorskim nie jest dla nas osiągalna porywamy się na każdą ofertę zatrudnienia, również kosztem naszych ambicji.

Szczególnie trudna jest rozmowa z pracodawcą, kiedy od lat nie rozmawialiśmy o pracy lub co gorsza przez lata to my rekrutowaliśmy pracowników a nie przeciwnie. Dobrze jest się do takiego spotkania przygotować, odświeżyć wiedzę o procesie rekrutacji i obowiązujących standardach. Co więcej trzeba być również przygotowanym na porażkę.

O wiele przyjemniej się pozytywnie zaskoczyć przyjęciem do pracy już po pierwszej rozmowie, niżeli rozczarować będąc nastawionym na sukces. Pomimo tego iż bezrobocie w pomorskim spadło drastycznie, mówi się o nagminnym braku rąk do pracy, wciąż na rozmowach o pracę pojawia się więcej kandydatów niżeli pracodawca może przyjąć. Konkurencja bywa różna, jednak to czy zostaniemy wybrani zależy do pracodawcy, a ten może mieć całkiem inne kryteria wyboru niżeli nam się wydaje. Nawet spełniając wszelkie stawiane warunki możemy zostać nie przyjęci do pracy i trudno ocenić z jakiego powodu.