rynek pracy w województwie pomorskim – Oferty pracy pomorskie

maj102019

Odnaleźć się na rynku pracy

Zwolnienie z pracy nawet po kilku latach pracy w jednej firmie, może okazać się bolesne, zwłaszcza gdy wcale nie braliśmy pod uwagę zmian w swojej sytuacji zawodowej. Praca w województwie pomorskim niby nie jest problemem, jednak aby ją pozyskać, trzeba się nieco wysilić. W szczególności problem stanowi uzyskanie zatrudnienia zgodnego z naszymi oczekiwaniami finansowymi.

Nie jest trudno znaleźć pracę za najniższe wynagrodzenie, mając wieloletnie doświadczenie, wiedzę i kompetencje. Sztuką jest płynne znalezienie pracodawcy, który doceni nasze umiejętności i przystanie na potrzeby. Wbrew pozorom nie zawsze kluczowe są finanse i system wynagradzania. Bywa, że istotny jest system pracy na przykład od poniedziałku do piątku, bez weekendów lub elastyczny grafik godzin, możliwość pracy w domu, otrzymanie do dyspozycji samochodu służbowego, czy zapewnienie szkoleń zawodowych.

Na pewnym etapie życia nie zależy nam już tylko na pracy samej w sobie, dla stażu, ubezpieczenia, ale dla wygody, własnej satysfakcji, ciągłego rozwoju, atmosfery itp. Kiedy perspektywy w firmie są marne trudno o zadowolenie, aczkolwiek przy obecnym rynku pracy, lepsza taka praca w ramach sprawdzenia, niżeli żadna i bezrobocie, zwłaszcza długotrwałe. Szukając pracy dobrze jest rozważyć swoje priorytety, na czym najbardziej nam zależy. To pomoże odsiać oferty pracy w pomorskim, które absolutnie nie spełniają naszych standardów. Gdy okaże się, że wybór mamy marny, wówczas można pomyśleć nad zniżeniem lotów.

lut272019

Praca oparta na przemyśle

Alicjapraca pomorskie0 Comment

Nie od dziś wiadomo, że podstawową gałęzią gospodarki jest wytwórstwo. To ono napędza resztę i powoduje rozwój społeczeństwa, głównie w skali makroekonomicznej. Taka sytuacja analogicznie wpływa na ogólnie postrzegany rynek pracy. Oczywiście w mniejszych rynkach, lub inaczej w mniejszych społeczeństwach, oprzeć gospodarkę można o usługi czy też handel, jednak to wytwórstwo jest podstawą przynoszącą największe profity i największy rozwój.

Jeżeli chodzi o województwo pomorskie, to i tu powyższa teoria ma swoje zastosowanie. Najlepszym przykładem na to, jest sytuacja, w której zamknięto największe stocznie, co w jawny sposób przyczyniło się do upadku i innych gałęzi gospodarki. Obecnie praca w województwie pomorskim powoli wraca do naturalnego porządku, gdzie wytwórstwo jest podstawą. Pracownicy z zakładów wytwórczych, niezależnie od tego z jakiej branży, będą poszukiwać usług i handlu, a to zwiększy zatrudnienie i w tych gałęziach gospodarki.

Niestety nie jest łatwo, po latach stagnacji, na nowo rozwijać rynek pracy. Przede wszystkim brakuje specjalistów, by przedsiębiorcy byli gotowi na inwestycje. Wszelkie programy pomocowe są dobre, jednak człowiek to najważniejszy kapitał, bo bez niego żaden projekt biznesowy się po prostu nie uda. Na szczęście nie jest jeszcze za późno, gdyż ciągle można korzystać z wiedzy fachowców, którzy choć mają już swoje lata z największą chęcią podzielą się doświadczeniem, przy okazji sami się ucząc nowinek technicznych.

lut142019

Stocznie na Pomorzu

Alicjapraca pomorskie0 Comment

Gospodarkę napędza przede wszystkim przemysł wytwórczy. To zarówno wielkie fabryki, jak i małe zakłady rzemieślnicze pozwalają na rozwój, zarówno w sensie makroekonomicznym jak i lokalnym. Poza tym, ta gałąź gospodarki wytwarza sporą liczbę miejsc pracy. Idealnym przykładem dla powyższej tezy jest praca w województwie pomorskim.

Ten, położony na północy Polski, region opiera swoją gospodarkę na handlu, co związane było z uwarunkowaniami gospodarczymi. Obecnie jednak przechodzi się tam na przemysł, jednakże w dalszym stopniu opartym o sąsiadujące morze. Mowa tu przede wszystkim o stoczniach. Poza tymi największymi, które są znane także i pod względem historycznym, w województwie pomorskim istnieje sporo mniejszych stoczni, specjalizujących się w budowie jachtów, kutrów i innych jednostek pływających. Poza tym istnieje tu sporo stoczni remontowych o wąskiej specjalizacji.

Rynek w tej materii jest na tyle wielki, że nie brakuje klientów, zwłaszcza, że przedsiębiorstwa z województwa pomorskiego cieszą się sporą renomą, gdzie połączona jest jakość z dobrą ceną. Dla pracobiorców Pomorskie jest dobrym miejscem. Statystki pokazują, że rozwój tego regionu będzie w dalszym ciągu rósł. Nie należy zapomnieć, że dzięki idealnym połączeniom, kolejowym i autostradowym z resztą kraju, oraz z innymi krajami, perspektywa pozytywna dla województwa pomorskiego jest na naprawdę wysokim poziomie. Należy oczekiwać, że w najbliższym czasie zarobki pracowników ulegną podwyższeniu, co spowoduje większy przypływ ludności, a co za tym idzie jeszcze większy rozwój.

gru212018

Warto zrobić analizę rynku i znaleźć niszę

Alicjapraca pomorskie0 Comment

Nie ma sensu pędzić w pogoni za wszystkimi i konkurować z tysiącami pracowników. Warto za to wyróżnić się i to w taki sposób, by na tym wyróżnieniu skorzystać. Jak to uczynić i pozyskać zatrudnienie w pomorskim – otóż potrzeba jest gruntownej analizy rynku, również w przyszłej perspektywie.

Nauka zawodu, zdobycie realnego doświadczenia i wiedzy praktycznej kosztuje sporo czasu, zatem znalezienie niszy rynkowej dziś nie oznacza, że za jakiś czas nisza ta nadal będzie niszą. Mimo wszystko to świetny sposób na zapewnienie sobie lepszego startu zawodowego niżeli uczestnik owczego pędu i mody na bycie specem od IT, czy dietetyki.

Wyróżnić się wśród tłumu nie jest sztuką, jednak nie zawsze zdobycie unikalnych kwalifikacji w zawodzie nietypowym zapewnia pracę lokalnie. Przykładowo kształcąc się jako terapeuta manualny i specjalista od terapii holistycznej może okazać się, iż mimo tego, iż jesteśmy fachowcami w swej dziedzinie i nie mamy żadnej konkurencji, nie mamy też popytu na nasze zdolności i ofertę.

Dlatego też myśląc o niszy, musimy znajdować taką niszę, która występuje na lokalnym rynku, na którym chcemy docelowo podjąć zatrudnienie. Rzadko się zdarza, co jednak jest możliwe, byśmy samodzielnie zapoczątkowali popyt na daną usługę. Jeśli dotąd w okolicy nie funkcjonował fryzjer mobilny, może warto spróbować. Za ciosem może powstać wiele firm tego typu, jednak jako pionierzy możemy liczyć na ciągłość sukcesu.

gru192018

Praca wytwórcza

Alicjapraca pomorskie0 Comment

Praca fizyczna zaczyna wynagrodzeniem przewyższać pracę intelektualisty. Ponadto praca na produkcji, z jaką kojarzone są prace wytwórcze to tylko wycinek możliwości zatrudnienia w zawodach rzemieślniczych. Praca rąk ludzkich, które coś wytwarzają, jest obecnie najbardziej ceniona i poszukiwana na rynku pracy. Umiejąc wytworzyć produkty, które można sprzedać lub wykonywać usługi, na jakie jest popyt mamy pracę gwarantowaną. Trudno jest jednak na etapie wyboru zawodu trafić w taką profesję, która za kilka lat nadal będzie cieszyć się powodzeniem lub też profesję, która dziś niewiele znaczy, ale w perspektywie lat będzie poszukiwana i cenioną.

Analizując rynek pracy w pomorskim, można spodziewać się rozwoju pewnych branż, a co za tym idzie profesji. Wybierając potencjalnie popłatną profesję, można liczyć na sukces. Czasem trzeba się jedynie doszkolić, zmienić specjalizacje w obrębie zawodu itp. Doskonałym wyborem pod kątem zatrudnienia w pomorskim są profesje rzemieślnicze jak stolarz, malarz, glazurnik, ale nie tylko profesje budowlane. Ważni są technolodzy, graficy, inżynierowie produkcji, sprzedaży. Popyt odnotowuje się też na rozmaite rękodzieło jak szycie, haftowanie, wyrób dekoracji okolicznościowych, bukieciarstwo itd.

W każdej z tych profesji liczą się umiejętności, dzięki którym można zapłacić za efekt. To zupełnie inne zawody niżeli sprzedawca, księgowy, marketingowiec, czy pracownik biurowy. Mimo iż w tych zawodach także ocenić, wycenić można efekty pracy, to jednak ich specyfika jest całkiem inna.

paź222018

Deficyt lekarzy

Alicjapraca pomorskie0 Comment

Problematyka pracy winna być rozpatrywana już we wczesnym wieku szkolnym. Jest to w interesie pracodawców, pracowników, władz regionu. To od lat wczesnoszkolnych kreuje się postawy, potrzeby i przyszłych zawodowców. Obecnie młodzież jest bardzo pod tym kątem świadoma i zainteresowana tym co dzieje się na rynku pracy. Rzutuje to na wybór zawodów, których brakuje na rynku, na które rośnie popyt wśród pracodawców.

Od pewnego czasu polski rynek medyczny przechłodzi załamanie jeśli chodzi o branżę medyczną, profesje z medycyną związane. Brakuje na rynku lekarzy i pielęgniarek, ale nie tylko. Potrzebni są ratownicy medyczni, opiekunki, rehabilitanci, fizjoterapeuci. Dobrze jest już dziś zadbać o nowych fachowców w tych dziedzinach, by ten deficyt się nie pogłębiał z czasem, a rynek mógł odzyskać równowagę.

By wzmożyć zainteresowanie tymi zawodami powstało szereg kursów uzupełniających dla osób wykonujących zawody pokrewne. Ponadto zachęca się osoby bezrobotne w pomorskim do podjęcia studiów i szkoleń, które dają uprawnienia do pełnienia funkcji medycznych w służbach pogotowia, w szpitalach itd. Praca w pomorskim dla lekarzy jest dostępna od ręki. Niestety emigracja zarobkowa za granicę sprawiła, że wielu wyśmienitych specjalistów wyjechał z kraju lub też przeprowadziło się w regiony dające lepsze perspektywy pracy i płacy.

paź192018

Proste zadania

Alicjapraca pomorskie0 Comment

Prosta praca bez wysiłku jest w zasadzie utopią. W każdej pracy potrzebny jest wysiłek, jednak wtedy gdy pracę lubimy i umiemy wykonywać nie sprawia ona nam trudu i nie męczy pracownika. Region winien być na tyle zróżnicowany, aby zapewniać pracę zarówno dla osób z kwalifikacjami, jak i tym bez zdolności, umiejętności i wykształcenia kierunkowego.

Równowaga na rynku to podstawa, jednak zbyt wiele czynników potrafi ją zachwiać, aby była stabilna. Stąd problemy regionalne związane z nadmiarem humanistów, czy niedoborem lekarzy, nauczycieli. Czasem wręcz przeciwnie, nadmiar jest osób oczekujących prostej pracy niewymagającej trudu, ani wysiłku intelektualnego. Każdy szuka pracy względem swoich potrzeb, jedni wyjeżdżają z kraju inni podążają do miast wojewódzkich.

Praca w pomorskim to bardzo zróżnicowany rynek, bowiem są tutaj zarówno prace w rolnictwie jak i przemyśle, ponadto praca dostępna jest w mieście i miasteczku i na wsi. W wielu pracach nie są potrzebne żadne kwalifikacje. Przykładem mogą być prace produkcyjne, na taśmie itp. wbrew pozorom jest ich wiele. Nie dają one wielu opcji awansu ani rozwoju, jednak powalając zaspokoić potrzeby pracy osobom nie umiejącym się w inny sposób odnaleźć na rynku pracy w pomorskim. Zadanie inwestorów jest lokowanie zakładów produkcyjnych, obiektów handlowych zgodnie ze strukturą społeczną regionu.

paź162018

Różnorodność propozycji pracy

Alicjapraca pomorskie0 Comment

Propozycje pracy warto analizować pod kątem zgodności, zbieżności z naszymi preferencjami i oczekiwaniami. Bardzo trudno jest znaleźć takie prace, które są idealnie dopasowane. Często zgadzamy się na propozycje pracy takie jakie aktualnie są dostępne na rynku, niekoniecznie zgodne z naszymi zainteresowaniami czy posiadanymi kompetencjami.

Osoby poszukujące pracy mają coraz więcej możliwości zatrudnienia. Pracodawcy niejako testują chęci związane z podjęciem pracy. Zdeterminowani i zdesperowani nie negocjują warunków pracy a jedynie godzą się na takie propozycje jakie się im przedstawia. Tymczasem czasy są takie, iż pracownik musi wykazać się asertywnością. Jeżeli pracodawcy zależy na tym by go zatrudnić, przystanie na propozycję wyższych zarobków itp.

Praca w pomorskim to trudne zagadnienie do analizy. Z jednej strony całe mnóstwo osób z kwalifikacjami i nie tylko pozostaje bez pracy, narzeka na trudności w znalezieniu zatrudnienia. Z drugiej zaś strony rozmowy z pracodawcami, targi pracy dowodzą iż brakuje pracowników, są sprowadzani z Ukrainy. Tym sposobem sytuacja rynku pogarsza się zamiast się poprawiać, bowiem bezrobocie nie maleje a być może się zwiększać, po tym jak pracodawcy docenią tanią siłę robocza ze wschodu. To ogromne zagrożenie nie tylko dla rejonów pogranicza, ale także dla województwa pomorskiego. Polityka rynku pracy winna uwzględniać i takie zagrożenia.

wrz242018

Łatwiej o pracę

Alicjapraca pomorskie0 Comment

Przybywa osób które pożegnały się z bezrobociem pomyślnie zyskując pracę w której czują się dobrze, swobodnie. Co cieszy, coraz więcej jest osób pracujących po długotrwałej przerwie, którym wydawało się iż już nic nie pomoże. Czy to zasługa ich samych, urzędów pracy, systemu wsparcia i walki z bezrobociem?

Poniekąd tak, bowiem upór w poszukiwaniach zatrudnienia jest istotny, niemniej główną zasługą jest poprawa sytuacji na rynku pracy. Większa ilość firm, rozwój gospodarczy powodują zapotrzebowanie na nowe miejsca pracy i pracowników. Wymagania zawarte w ogłoszeniach o pracę nie są już tak wygórowane. W wielu ofertach pojawia się zapis chęci do pracy, zmotywowania. Okazuje się to ważną cechą kandydata do pracy. Dyspozycyjność nie jest już najistotniejsza. Brak konkurencji wśród pracowników i odwaga do stawiania warunków sprawiają że pracodawcy muszą ulec.

Wciąż sytuacja bywa trudna i nierzadko patowa jeśli chodzi o zarobki. Pensje w dalszym ciągu są marne i wypadają mizernie w porównaniu z wynagrodzeniami warszawskimi czy zachodnimi. Niestety pracodawcy pomorscy nie mogą ich podwyższyć gdyż nie zależą wyłącznie od nich samych. To złożony system, nad którym wciąż pracuje się systemowo. Wysokie koszty opłat za zatrudnienie pracownika znacznie przeszkadzają w docenieniu jego pracy. Gdyby pracownicy kwotę brutto otrzymywali do ręki z pewnością byłoby więcej osób zadowolonych z oferowanych wynagrodzeń.

maj272018

Przybywa miejsc pracy

Alicjapraca pomorskie0 Comment

Tendencja wzrostowa dotyczy miejsc pracy we wszystkich branżach i na wszystkich stanowiskach od tych najniższych po najwyższe. Najwięcej pojawia się jednak miejsc pracy dla osób bez kwalifikacji a jedynie z chęcią pracy. Jeśli chodzi o stanowiska specjalistyczne to praca na nich była od dawna i wciąż pozostaje do dyspozycji. Odpowiada za to obniżenie wieku emerytalnego oraz przysłowiowy oddech gospodarczy przedsiębiorców.

Warto skorzystać z okazji, bowiem to pierwszy rok od dawna, kiedy zauważalnie widać ilość miejsc pracy jaka powstaje i ilość etatów zwalnianych. Coraz częściej pracę można sobie wybrać, zmienić pracodawcę bez obawy. Wbrew pozorom nie tylko na stanowiskach najniższych pracy się znalazło wiele, ale także na posadach kierowniczych, liderskich.

Okazuje się iż pracodawcy bardziej cenią sobie pracowników wykazujących chęci do pracy, realne umiejętności, od tych którzy machają do nich naręczem dyplomów i certyfikatów. Wykształcenie i kwalifikacje są bardzo ważne, bez nich pracy nie znajdziemy w fachu wymagającym kompetencji, jednak nie są priorytetem. Prócz kwalifikacji liczą się też inne atuty kandydata.

Procesy rekrutacji nieco się zmieniły do chwili gdy bezrobocie w pomorskim sięgało zenitu i chętnych do pracy było wiele więcej niż etatów. Obecnie każdy kandydat do pracy jest ważny. Przy kilku procentach osób zainteresowanych pracą nie jest tak łatwo znaleźć pracownika. Podkreślają to pracodawcy, którzy natrafiają na osoby zainteresowane jedynie płacą a nie pracą za płacę. Część kandydatów szuka pracy lekkiej i dobrze płatnej zarazem i to właśnie z tego powodu pozostaje długotrwale bezrobotnym.