liczne opcje rozwoju

Liczne opcje rozwoju

Pomorskie to województwo z licznymi możliwościami kierowania swoją karierą zawodową. Wbrew pozorom każdy ma wiele opcji rozwoju osobistego i zawodowego. Wystarczy dostrzec możliwość, a sposób na realizację zapewne znajdziemy. Okazją do podjęcia działania może być wydarzenie przełomowe, jakim jest strata pracy. Kiedy zostajemy bez pracy, zaczynamy nerwowo szukać zatrudnienia. Zamiast decydować się na pracę poniżej swych możliwości, być może lepszym rozwiązaniem o ile finanse na to pozwolą, jest inwestycja w rozwój, odpoczynek i spojrzenie na siebie z innej perspektywy.

Czasem strata pracy bywa konstruktywna, to czas na podjęcie decyzji, czy z obecnym zawodem i pracodawcą, systemem pracy było nam dobrze? Jeśli nie, to być może jest to okazja do spełnienia marzeń i zmiany profesji. Dla wielu osób bezrobocie to okres odkrywania swoich talentów, również tych do prowadzenia własnej działalności gospodarczej i samozatrudnienia, pracy na własny rachunek.

Własna firma to odpowiedzialność, jednak również niezależność. Warto jest zatem rozpatrzeć wszelkie za i przeciw, plusy i minusy tego rozwiązania. Drobne firmy, jednoosobowe działalności stają się współcześnie coraz bardziej popularne. Mnóstwo większych firm podejmuje współpracę z firmami jednoosobowymi na zasadach kooperacji i współpracy. To szansa na sukces, wyższe zarobki i satysfakcję z siebie. Mając na uwadze komfort życia, dobrze jest rozważyć szansę na samozatrudnienie, zwłaszcza, iż państwo wspiera licznymi ulgami i dotacjami młodych przedsiębiorców.

odważne plany

Odważne plany

Tworzenie planu poszukiwania pracy, ścieżki awansu zawodowego to pozytywne przedsięwzięcia pracownicze. Tylko osoby, które świadomie i uparcie dążą do celu, mają szansę coś osiągnąć. Nie zważając na trudności, warto jest się nie poddawać i iść przed siebie. Z czasem plany wymagają zmian. Plany zawodowe powinny być zawsze realne, co nie znaczy, iż nie mają zawierać dozy ryzyka i szaleństwa.

Kreatywne rozwiązania niemal zawsze wymagają odwagi. Dotyczy to zarówno planu zatrudnienia w danej firmie, na danym stanowisku, jak i założenia i prowadzenia własnej firmy. Z marzeń nie należy rezygnować, a starać się dążyć do ich spełnienia. Marzenia zawodowe są równie ważne co te odnoszące się do życia osobistego. Praca w pomorskim wymusza na pracownikach pewne zachowania, jednak stawia też liczne wyzwania.

Podejmując się odważnych planów, warto stawiać na przygotowanie. O pracę trzeba dbać i się starać. Pracodawcy cenią sobie pracowników oddanych, dyspozycyjnych i rzetelnych. Motywacja do pracy jest równie istotna, czasem trzeba o nią zadbać we własnym zakresie. Rzadko motywacją są pieniądze, zarobki, o wiele częściej motywuje nas możliwość poszerzenia wiedzy, zdobycia doświadczenia, które w dłuższej perspektywie mogą zapewnić nam awans i lepszą pracę przy nadarzających się okolicznościach. Różnorodność losów ludzkich sprawia, iż wszystko jest możliwe. Nie tracąc nadziei, można zyskać nieoczekiwanie pracę swoich marzeń.

praca poniżej kwalifikacji

Praca poniżej kwalifikacji

Wciąż w społeczeństwie pokutuje mit o dobrym wykształceniu, które gwarantuje lepszą pracę. Niestety w obecnych czasach trudno jest polegać jedynie na wykształceniu. Można mieć wyśmienite kwalifikacje, ale zarazem pecha, brak siły przebicia, znajomości i tym samym pracować o wiele niżej niż posiadane przygotowanie zawodowe. Co gorsza w regionach w których bezrobocie wciąż jest stosunkowo wysokie, realna jest sytuacja iż osoba po studiach, z zawodem nie pracuje, bo pracy dla niej nie ma ani w rodzinnym mieście, ani w okolicy, zaś osoby bez kwalifikacji są rozchwytywane w zakładach produkcyjnych, sklepach, dyskontach i targowiskach.

Praca w pomorskim często właśnie tak wygląda. Warto jest wówczas ukryć posiadane wykształcenie, aby móc zdobyć jakiekolwiek zatrudnienie i zarobek. To dość przykre zjawisko, ale coraz popularniejsze. Wykształcenie może pomóc w pracy, ale również zaszkodzić. Musimy wiedzieć kiedy się kwalifikacjami pochwalić, a kiedy się do ich posiadania nie przyznawać. Bardzo często na rozmowie o pracę pada pytanie dlaczego aplikuje Pan, Pani do naszej firmy z takim wykształceniem na takie stanowisko? To pytanie trudne, bowiem odpowiedź jest prosta – aplikuję by mieć pracę, skoro nie potrafię znaleźć pracy w swoim zawodzie, próbuję znaleźć zatrudnienie na stanowiskach nie wymagających posiadania żadnych kwalifikacji zawodowych. Niestety pracodawcy rzadko rozumieją nasze położenie.

oferty pracy

Przedsiębiorczość budzi się do życia

W różnych częściach kraju sytuacja na rynku zatrudnienia bywa różna. Gospodarka rusza do przodu, aczkolwiek nie wszędzie równie dynamicznie. Czasem na widoczne zmiany trzeba poczekać. Niestety z reguły osoby czekające od lat na zatrudnienie nie są cierpliwe i żądają zbyt wiele. Tymczasem oczekiwania wysokich wynagrodzeń nie są realne do spełnienia z uwagi na rozmaite obciążenia i koszty inwestycji związanych z tworzeniem miejsc pracy. Nie jest to wszystko tak proste jakby mogło się to wydawać z pozycji pracownika.

Mimo wszystko Polacy nie należą do roszczeniowych pracowników, zwykle znoszą niskie płace z pokorą. Pomorskie to jedna z części kraju, region Polski w którym aktualnie rynek pracy odżywa, przedsiębiorczość budzi się z szarej strefy udowadniając iż nie tylko emigracja zarobkowa za granicę jest rozwiązaniem dla polskiego bezrobocia.

Praca w pomorskim zaczyna się opłacać. Coraz wyższe zarobki i konkurencyjność rynku sprawia iż zanim podejmiemy decyzję o wyjeździe warto odbyć kilka rozmów z potencjalnymi pracodawcami i rozważyć pracę lokalnie. Oczywiście jeśli jesteśmy wybredni, oczekujemy lepszych warunków pracy czy też pracy w  zawodzie musimy liczyć się z pewnymi ograniczeniami i koniecznością zmiany miejsca zamieszkania na większe miasto czy też zdecydować się na dojazd. Przeliczając koszty uzyskania za granicą, czy chociażby w Warszawie nie rzadko wychodzi iż praca w pomorskim mimo niższych stawek ma więcej plusów.

oferta pracy

Oferta nie do odrzucenia

Nie zawsze warto pracować poniżej swych kwalifikacji, jednak gdy nadarza się okazja na pracę w firmie o której wcześniej marzyliśmy warto jest zatrudnić się tylko po to, aby pracować nad awansem i sukcesem. Województwo pomorskie boryka się wciąż z problemem na rynku pracy. Mnóstwo osób nie znajduje na rynku zatrudnienia odpowiedniego do swojego zawodu i adekwatnego do kwalifikacji. To ogromny problem, mimo iż stopa bezrobocia w pomorskim maleje, to wciąż niskie płace i większość ofert dla pracowników niewykwalifikowanych pozbawia nadziei i szans na pracę zawodową, karierę, osób które inwestowały w siebie za młodu, a obecnie muszą migrować do innych regionów.

Warto podkreślić iż praca w pomorskim to duży ogólnik, gdyż rynek pracy rozważać i analizować jego potrzeby należy w mniejszych kategoriach jak miasto wojewódzkie, większe ośrodki miejskie oraz gminy, miejscowości prowincjonalne, gdzie z pracą jest najgorzej jeśli chodzi o pracę etatową. Pod kątem przedsiębiorczości i drobnych firm, zwykle jednoosobowych działalności gospodarczych pomorska prowincja jest niezwykle rozwinięta. Nie brakuje tutaj osób przedsiębiorczych, niemniej pamiętać należy iż większość z tych osób wywodzi się z tłumu bezrobotnych których zmusiła sytuacja do prób samozatrudnienia i w ten sposób przetrwania bez konieczności emigracji za granicę. Poza tym ilość małych firm i rozdrobnienie biznesu to działanie na krótką metę i dla wybranych, tymczasem uzdrawiając rynek pracy i gospodarkę należy patrzeć na nią w kontekście makroekonomii.

praca w supermarkecie

Oferty pracy w supermarkecie

Supermarkety i sklepy wielkopowierzchniowe, galerie handlowe z licznymi sklepikami, wyspami handlowymi, punktami usługowymi, butikami to ogromne zakłady pracy, w których nie rzadko pracuje kilkaset a nawet powyżej tysiąca pracowników. Bywa, że obiekty te pracują cała dobę, bowiem nie tylko sprzedawcy są potrzebni, ale także personel sprzątający, remontowy, magazynierzy. Nocne zmiany w centrach handlowych to norma, warto być na to przygotowanym decydując się na poszukiwanie pracy w takim właśnie miejscu.

Aktualnie ofert właśnie z tego rodzaju obiektów przybywa. Powodem jest stosunkowo niska płaca i ciężka praca. Wraz z rozluźnieniem na rynku pracy więcej osób podejmuje ryzyko zmiany zatrudnienia. Mobilność pracowników daje się we znaki agencjom pracy i pracodawcom szukającym personelu do marketów. Pracownicy stają ie wybredni i negocjują warunki zatrudnienia.

Mieszkając w miejscowości, gdzie istnieje supermarket, czy też hipermarket, centrum handlowe niemal zawsze znajdzie się praca. Ci pracodawcy szukają w trybie rekrutacji ciągłej pracowników. Od pewnego czasu personel z supermarketów ucieka wybierając wygodniejsze posady, tym sposobem miejsc pracy jest więcej i jest to świetny sposób na podjecie swojej pierwszej pracy nie mając dotąd żadnego doświadczenia zawodowego. Praca w pomorskim to nie tylko supermarket, jednak w dużej mierze to właśnie ta praca kojarzy się z pierwszymi doświadczeniami zawodowymi. Nie bez powodu przechadzając się po centrum handlowym na około widzimy sprzedawców i pracowników obsługi w bardzo młodym wieku.

praca na zlecenie

Praca na zlecenie

Praca na zlecenie to w zasadzie praca na własny rachunek. Tylu klientów ilu uda się nam pozyskać, tylu obsłużymy. Nie jest to komfortowe zatrudnienie bowiem pozbawione stabilizacji i stałego dochodu, jednak w zmiennych czasach i przy ciągłym bezrobociu jest to jakaś alternatywa dla stagnacji. Praca uzależniona od pojawienia się klienta, jego zamówienia jest wysoce stresująca, bowiem nieustannie trzeba dbać o to aby zamówienia były.

Płynność pracy jest ważna z wielu powodów, głównie z uwagi na opłaty, koszty utrzymania działalności gospodarczej. Niestety w pracach rzemieślniczych, usługach nie zawsze udaje się zachować płynność. Złośliwością losu jest nadmiar pracy w krótkim okresie i braki klientów w innych okresach. To chleb powszedni stolarzy, ślusarzy, zbrojarzy.

Aktualnie ogromny popyt odnotowują stolarze. Wielu Polaków przekonało się już, ze meble produkowane taśmowo nie grzeszą jakością. Co za tym idzie stolarze nie potrafią wyrobić się z  zamówieniami mebli na wymiar. Zamawiane są meble do pokoju, łóżka, szafy jak również do kuchni, czy zabudowa łazienki. Zamówienie uwzględnia potrzeby klienta a nie rzadko nie jest wiele droższe od zakupu mebli w sklepie.

Tę niszę i okazję do rozwoju wykorzystało wielu stolarzy z pomorskiego. Jest to opłacalne zatrudnienie w pomorskim z dużą perspektywą rozwoju zarobków. Im lepsze meble oferuje się klientowi, im wyższa ich jakość, tym zamówień więcej. Zaledwie w rok, dwa stolarze dostrzegają rozwój na tyle, by zatrudnić pracowników, zakupić maszyny warsztatowe i inwestować w firmę, która przynosi realne zyski.

praca w przetwórstwie rybnym

Praca w przetwórstwie rybnym

Przemysł rybny jest od wielu lat bardzo rozwijającą się branżą. To jedna z najbardziej dostępnych prac w pomorskim, której mogą się podjąć osoby mieszkające w tym regionie i poszukujące pracy w przemyśle. W pomorskim wydobywa się wiele ryb, a także wiele z nich jest importowanych z innych krajów.

W nadmorskich fabrykach  przetwarza się je, pakuje oraz wysyła do sprzedaży. Pod tym względem mieszkańcy regionu pomorskiego nie mogą narzekać na bezrobocie. Jest to praca dostępna również dla tych osób, które nie maja żadnego wyższego wykształcenia, a jedynie chęci do pracy i są gotowe na pracę zmianową.

Jak w każdej fabryce, w przetwórstwie rybnym pracuje się na trzy zmiany, co jest nieco obciążające dla organizmu, ale daje też wiele możliwości. Praca nocna jest lepiej płatna, a organizm dość szybko przystosowuje się do takiego trybu życia. Są osoby, które wręcz preferują pracę nocną, ponieważ są typowymi nocnymi markami i kładą się spać dopiero nad ranem. Praca na drugą zmianę w fabryce daje możliwość załatwienia wielu ważnych rzeczy przed południem, w tym odbycia wizyt lekarskich, zaprowadzenia dzieci do szkoły, załatwienia spraw urzędowych. Z kolei praca na pierwszą zmianę wydaje się być najbardziej optymalna dla człowieka – ma on wówczas popołudnia i wieczory wolne i może swobodnie wypocząć przed wczesną pobudką kolejnego dnia.

Dla osób pracujących na trzy zmiany najważniejsza cecha tego typu pracy jest możliwość swobodnego oddania swoich obowiązków następnej zmianie, bez konieczności zostawania w pracy po godzinach.

pomorskie możliwości

Pomorskie możliwości

Możliwości na rynku pracy są rozmaite. Bezrobocie sukcesywnie maleje i zaczyna wręcz brakować osób wykwalifikowanych. Problemem wciąż są niskie pensje oferowane na równie niskich stanowiskach pracy. Wielu osobom po prostu nie opłaca się podejmować pracy za najniższą krajową. Niestety wysokie obciążenia przedsiębiorców często nie pozwalają na poprawę poziomu wynagrodzeń i dochodzi do sytuacji patowej.

Rozwiązaniem jest korzystanie z funduszy pomocowych, dzięki którym pracodawcy mogą pozyskać pracownika nie inwestując w niego, a pracobiorcy pozyskać pracę, wynagrodzenie. Liczne programy wsparcia walki z bezrobociem finansowane z Unii Europejskiej starają się wspomóc bezrobotnych, chcących podjąć prace i zarazem gotowych podnieść swoje kwalifikacje zawodowe.

Współczesny rynek zmienia się dość dynamicznie i co za tym idzie wymaga szkoleń oraz dokształcania się mającego za zadanie szybką adaptacje do zmiennych warunków. Szkolenia oferowane przez urzędy pracy i podmioty szkoleniowe wygrywające granty na realizacje programu wsparcia zapewniają szeroki wybór poradnictwa zawodowego oraz szkoleń zawodowych. Poza szkoleniami z zakresu umiejętności i kwalifikacji są też przygotowywane szkolenia z umiejętności miękkich, praw i obowiązków przedsiębiorców i pracowników.

Praca w pomorskim dzięki takim aktywnościom staje się bardziej przystępna. To także szansa dla osób chcących rozwinąć swe pomysły na biznes w pomorskim.

mimo wielkich miast

Mimo wielkich miast

Pomimo faktu, iż w województwie pomorskim nie brakuje tak zwanych wielkich miast, to bezrobocie jest bardzo podobne do rejonów, gdzie miast tych nie ma lub jest niewiele. Okazuje się iż współczesna struktura rynku zatrudnienia nie ma wiele wspólnego z miastem, to w niewielkich miejscowościach powstają duże firmy produkcyjne zatrudniające sporo osób.

To właśnie praca w pomorskim bazuje na miasteczkach, w których pracuje się za wyższe wynagrodzenia od pracowników wielkich miast. Coraz więcej osób ucieka z miasta, również przedsiębiorców. Efektem jest fakt iż w pomorskich miastach zarabia się niewiele. Mieszczanie ubożeją, mimo iż mit o miejskim dobrobycie wciąż jest żywy i wpajany młodemu pokoleniu. Fakty mówią same za siebie.

Pomorskie to nie Warszawa i szukając zatrudnienia nie można pomijać niepozornych mieścin a nawet wsi, które mogą nam zapewnić pracę na wysokim poziomie. Jest to niezwykle ciekawe zagadnienie do obserwacji przez socjologów i analityków rynku pracy oraz marketingowców. Poniekąd za tę sytuację odpowiada internet, dostęp do niego i e-commerce. W sieci przybywa sklepów internetowych doskonale prosperujących mimo braku swej siedziby w dużym mieście, sklepu stacjonarnego, a co dopiero sieci sklepów firmowych. Tak jest nie tylko z  handlem, ale również usługami, produkcją.