Własna firma alternatywą dla bezrobocia

pomorze4Jedno okienko, preferencyjny kredyt na początek, dotacja z PUP czy Unii Europejskiej, to wszystko zachęca i to dość skutecznie do rozmyślań o pomyśle na biznes, własną firmę, bycie szefem samemu dla siebie. Duża ilość programów pomocowych, które zachęcają do założenia własnego biznesu sprawia, że wiele osób które od lat nie potrafią znaleźć dla siebie miejsca podejmują wyzwanie prowadzenia swojej firmy. Niestety trudne warunki na rynku sprawiają, że nie jest to proste zwłaszcza nie mając odpowiedniego kapitału początkowego i wiedzy praktycznej jak inwestować w firmę, by miała szanse przetrwać. Dodatkowo wysokie składki na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne prowadza do upadku firm młodych, rozwijających się gdzie zysku nie są tak żeby móc zarobić i jeszcze opłacić wysokie daniny na rzecz państwa. Tym samym prowadzeni firmy w pomorskim jest jeszcze trudniejsze. Dwuletni okres niższych składek szybko się kończy i wówczas następuje wielki test dla właścicieli, czy sobie poradzą udźwignąć ciężar opłat i funkcjonować dalej na rynku, czy jednak nie. Mnóstwo firm w tym krytycznym momencie pada. Na ich miejsce powstają kolejne, nowe i tym sposobem co którejś firmie się udaje, a duża część osób ponownie staje się bezrobotnymi bankrutami bez nadziei na przyszłość. Beznadziejność sytuacji powoduje emigrację z myślą o lepszym komforcie życia. W pomorskim o wyjazd nie trudno, nie jest ani daleko ani też ciężko wyjechać nawet nie znając języka czy nie mając żadnych znajomości ku temu. Wystarczy wizyta w pośrednictwie pracy, agencji pracy tymczasowej.

Praca po sąsiedzku

pomorze3Rynek pracy lokalnie nie różni się szczególnie od innych regionów, jednak pomorskie ma o wiele większe możliwości co do emigracji niżeli inne regiony w centralnej części kraju. Każdy chciałby pracować blisko i wygodnie, najlepiej w pracy którą lubi. Nie wszystkim jednak jest dane pracować tak jakby chciał, zwłaszcza iż sytuacja na rynku pracy jest co najmniej trudna. W Polsce ciężko jest o pracę na dogodnych warunkach, stad większość osób dostosowuje się do pracy i rynku a nie przeciwnie jak bywa to na zachodzie. Region pomorskiego jest o tyle specyficzny, że można podjąć pracę również za granica bez potrzeby zmiany miejsca zamieszkania. Niedaleka odległość od niemieckich firm i sąsiedzkich lokalizacji parków przemysłowych, logistycznych pozwala na zatrudnienie i otrzymywanie wynagrodzenia na niemieckich warunkach. Praca w pomorskim nie jest w stanie dorównać wynagrodzeniom oferowanym zagranicą, nawet kiedy firmy niemieckie wykorzystując sytuację oferują bardzo niskie zarobki Polakom dojeżdżającym do pracy zza granicy. Niemniej rozwiązanie to ma swoje plusy i minusy, z przewagą zalet. Stad też wiele osób podejmuje się właśnie pracy w tym trybie i nie narzeka. Oczywiście pożądana byłaby praca na miejscu, w kraju, blisko miejsca zamieszkania, jednak jeśli jej nie ma to jest to pewna opcja z jakiej warto skorzystać i która warto jest rozważyć, zwłaszcza kiedy aktualnie jesteśmy na bezrobociu bądź pracujemy na bardzo złych warunkach.

Pomorskie firmy start up

swietok3Podobnie jak w pozostałych regionach kraju wiele firm powstających w pomorskim to strat upy. Rosnąca ilość start upów sprawia, ze praktycznie co druga pomorska firm to właśnie strat up. Zaletami start upów są przede wszystkim innowacyjność i nowoczesność podejścia do biznesu. Wiele tychże firm prowadza młodzi i niedoświadczeni ale pełni pomysłów i kreatywnych rozwiązań biznesmeni. Bardzo dużo przedsięwzięć biznesowych lokuje siew internecie, tym samym nie są to już pomorskie firmy ale ogólnokrajowe a nawet europejskie i światowe projekty liczące na sukces na rynku. Udane projekty często są pracodawcami dla wielu specjalizacji pracowników. Bywają to firmy szkoleniowe, edukacyjne, jak również handlowe i usługowe, a tych ostatnich wciąż przybywa. Wiele usług ma charakter wyłącznie online i są to usługi nowe o jakich się nam jeszcze kilka lat temu nie śniło jak chociażby wynajem przestrzeni dysku w chmurze. Niektóre przedsięwzięcia są na tyle przyszłościowe iż muszą zaczekać nieco czasu by dana usługa się upowszechniła i stała się znana wśród odbiorców. Warto wykorzystać te nisze i je zagospodarować wzbudzając i podsycając apetyt klientów na tę właśnie ofertę. Pobudzanie potrzeb ich identyfikacja to niecodzienny zabieg marketingowy wymagający delikatności. Niemniej sprawdza się doskonale, co widać chociażby po rynku korepetycji językowych udzielanych przez Skype. Jest to usługa stosunkowo nowa na rynku a dzięki odpowiedniej promocji, nie wprost a pośrednio staje się przełomowym projektem i udanym start upem odnoszącym sukces.

Najwięcej ofert od lat

pomorskiee1Od pewnego czasu przybywa ofert pracy na rynku. Powodem są niskie pensje i duża emigracja zarobkowa. Coraz więcej osób sezonowo wyjeżdżą z Polski za praca tym samym praca w pomorskim przestaje być opłacalna i atrakcyjna. Zdecydowanie lepszym rozwiązaniem jest wyjazd na dwa, trzy miesiące i zarobki rzędu kilku tysięcy euro niżeli praca w kraju codziennie przez cały okrągły rok za najniższą krajową. W związku z tym przybywa ofert zarówno w magazynach jak i sklepach, zwłaszcza supermarketach. Pracodawcy narzekają na brak pracowników w branżach handlowych opartych na telemarketingu i podobnych gałęziach gospodarki. Wraz z uruchomieniem programu świadczenia wychowawczego dla rodziców powoli rusza fala zwolnień z pracy kobiet, które dotąd musiały pracować z racji braku środków na utrzymanie. Obecnie praca na takich warunkach jak się im proponuje nie kalkuluje się, gdyż o wiele lepszym rozwiązaniem jest zajęcie się rodziną i otrzymanie świadczenia niżeli praca na drugą zmianę, w weekendy za marny tysiąc złotych. Tym samym miejsc pracy gwałtownie przybywa. Co rusz spotkać można kartki wywieszone w oknach i witrynach sklepowych z oferta pracy dla sprzedawcy, kasjera itd. Można mieć nadzieję, iż kiedy zacnie dramatycznie brakować chętnych rak do pracy, również pracodawcy pójdą po rozum do głowy i zaoferują wyższe stawki. Z pewnością będzie to pociągało wzrost cen, a co za tym idzie spadek ilości klientów, niemniej może okazać się bardziej opłacalne, bowiem pracownicy więcej zarabiający będą się nie tylko bardziej przykładać się do pracy ale i będą mieć więcej pieniędzy do wydania również w tychże sklepach.

Pomorskie nie gorsze od innych regionów

pomorze1Jeśli myślisz ze tylko w pomorskim trudno jest o dobra pracę to się mylisz. Praca w pomorskim wcale nie jest gorsza ani lepsza od zatrudnienia w innych województwach. Wszędzie dobrze, gdzie nas nie ma. W każdym regionie przybywa prac dla wykwalifikowanej kadry z niskimi zarobkami jak i prac fizycznych, ciężkich, nieprzyjemnych za najniższa krajową stawkę wynagrodzenia. Mimo iż wiele osób narzeka na brak pracy na rynku jest jej całkiem sporo. Problemem nie jest brak etatów a zaczyna być jakość pracy i przede wszystkim poziom wynagrodzeń. Z jednej strony wielu potencjalnych pracowników wykonuje pracę beznadziejnie, jest nierzetelnych, nie rzadko oszukuje pracodawcę itd. Z drugiej strony pracodawcy oferują tak śmiesznie niskie wynagrodzenia, iż nie trudno się dziwić pracownikom, którzy pracują na takim poziomie na jakim otrzymują pensję. Tym samym koło się zamyka, bo jak zapłacić więcej komuś kto nic nie potrafi i nic nie robi, bądź w ogóle nie ma chęci przyjść do pracy codziennie i na czas? Zarazem jak pracować, gdy dostaje się kilka złotych za godzinę, komu się chce wyjść z domu i poświęcać kawał swego życia za parę groszy za które i tak nic sobie nie kupi, bo zdąży przejeść w pracy lub wydać na dojazd do pracy, wynajem mieszkania, paliwo do samochodu czy bilet na autobus. To nowe problemy rynku pracy z jakimi boryka się również zachodni sąsiad posiłkujący się tanią siłą roboczą z Polski. Różnica w Polsce jest taka iż trudno znaleźć jeszcze tańsza siłę roboczą, bowiem nawet imigranci nie chcą pracować za tak niskie stawki.