niespodziewana praca

Niespodziewana praca

Kiedy pilnie szukamy pracy zwykle jej nie potrafimy znaleźć, jednak kiedy kompletnie nie myślimy o tym, by spróbować wysłać aplikację na ogłoszenie o pracę w pomorskim, wówczas praca sama się nam trafia. Bywa to nie lada niespodzianką skłaniającą do podjęcia ważnej decyzji. Pamiętajmy by korzystać z okazji, gdyż drugi raz okazja może się nam nie przytrafić. Jeżeli praca, która sama się nas prosi jest zgodna z tym o czym marzyliśmy to winniśmy jej spróbować.

Jednak bywa też tak, iż trzeba coś zaryzykować, z czegoś zrezygnować i zainwestować w nową pracę, by móc na okazji skorzystać. Wtedy powinniśmy dokładnie i spokojnie przeanalizować ile nas będzie kosztować owa okazja i czy jest ona tyle warta. Bywa iż to bardzo trudne zadanie, niemniej do odważnych świat należy. Uwzględniając jaki jest współczesny rynek pracy w pomorskim, dobrze jest zapewnić sobie stabilizację dochodów i pracy.

Sezonowa, dorywcza, ale dobrze płatna praca nie jest idealnym wyborem w stosunku do pracy stałej, na umowę o pracę za niezbyt wygórowane stawki. Mimo wszystko etat to pewniejsze rozwiązanie, mniej doraźne. Podejmując się wyzwania sezonowego musimy mieć na uwadze iż podobnie jak niespodzianka było pojawienie się okazji zarobku tak również niespodziewanie może zdarzyć się załamanie rynku, brak pracy i tym samym brak gotówki, zarobku. To ważna przestroga zwłaszcza dla osób młodych, które są bardzo ufne i podejmują się zaangażowania w projekty chwiejne i niepewne.

idealna oferta i kandydat

Idealna oferta i kandydat

Ubiegając się  pracę natrafić można na oferty pracy w pomorskim, które idealnie do nas pasują. W takich przypadkach wydaje się nam, że to pewne, iż zostaniemy przyjęci, bo któż inny jeśli nie my, kto mógłby okazać się lepszy spełniając więcej wymogów niżeli zostało wyartykułowanych w ogłoszeniu o pracę. Niestety rzeczywistość bywa brutalna.

Nawet kiedy po rozmowie o pracę wydaje się nam, iż rewelacyjnie nam poszło, a konkurencja którą spotkaliśmy jest co najmniej słaba, może okazać się że nasza kandydatura zostanie odrzucona. W takiej sytuacji nie można się załamywać, aczkolwiek motywacja do szukania pracy i morale spadają drastycznie. Zarazem im więcej rozmów odbędziemy, im więcej aplikacji wyślemy i przeglądniemy więcej ogłoszeń, tym bardziej uodpornimy się na tego typu reakcje pracodawców.

Zawsze należy mieć nadzieję. Ponadto nie możemy bazować tylko na ofertach idealnie pasujących nam i propozycjach pracy w której spełniamy sto procent wymogów. Doświadczenie wskazuje iż wybory rekruterów bywają różne, nie zawsze racjonalne i osoby nie spełniające wymagań formalnych bywają zatrudniane z uwagi na całkowitą przypadkowość kryteriów jak po prostu dobre wrażenie. Zatem warto również wysyłać aplikacje tam, gdzie nie spełniamy wymogów, ale sami jesteśmy przekonani, że poradzilibyśmy sobie i chcielibyśmy pracować w danej firmie. W ten sposób zwiększamy swe szanse na zatrudnienie w tym samym czasie. W końcu nic nam nie szkodzi wysłać aplikację.

rozmowa kwalifikacyjna

Rozmowa kwalifikacyjna po latach

Kiedy od wielu lat nie było się na rozmowie o pracę, to spotkanie z pracodawcą może okazać się stresujące. Czasami przerwa w zatrudnieniu spowodowana jest nie tyle bezrobociem co prowadzeniem własnej działalności gospodarczej. Po takim doświadczeniu może być nam trudno odnaleźć się na stanowisku z przełożonym, szefem w ryzach zakładu pracy, zorganizowanej struktury. Jednak kiedy inna praca w pomorskim nie jest dla nas osiągalna porywamy się na każdą ofertę zatrudnienia, również kosztem naszych ambicji.

Szczególnie trudna jest rozmowa z pracodawcą, kiedy od lat nie rozmawialiśmy o pracy lub co gorsza przez lata to my rekrutowaliśmy pracowników a nie przeciwnie. Dobrze jest się do takiego spotkania przygotować, odświeżyć wiedzę o procesie rekrutacji i obowiązujących standardach. Co więcej trzeba być również przygotowanym na porażkę.

O wiele przyjemniej się pozytywnie zaskoczyć przyjęciem do pracy już po pierwszej rozmowie, niżeli rozczarować będąc nastawionym na sukces. Pomimo tego iż bezrobocie w pomorskim spadło drastycznie, mówi się o nagminnym braku rąk do pracy, wciąż na rozmowach o pracę pojawia się więcej kandydatów niżeli pracodawca może przyjąć. Konkurencja bywa różna, jednak to czy zostaniemy wybrani zależy do pracodawcy, a ten może mieć całkiem inne kryteria wyboru niżeli nam się wydaje. Nawet spełniając wszelkie stawiane warunki możemy zostać nie przyjęci do pracy i trudno ocenić z jakiego powodu.

praca poniżej kwalifikacji

Praca poniżej kwalifikacji

Wciąż w społeczeństwie pokutuje mit o dobrym wykształceniu, które gwarantuje lepszą pracę. Niestety w obecnych czasach trudno jest polegać jedynie na wykształceniu. Można mieć wyśmienite kwalifikacje, ale zarazem pecha, brak siły przebicia, znajomości i tym samym pracować o wiele niżej niż posiadane przygotowanie zawodowe. Co gorsza w regionach w których bezrobocie wciąż jest stosunkowo wysokie, realna jest sytuacja iż osoba po studiach, z zawodem nie pracuje, bo pracy dla niej nie ma ani w rodzinnym mieście, ani w okolicy, zaś osoby bez kwalifikacji są rozchwytywane w zakładach produkcyjnych, sklepach, dyskontach i targowiskach.

Praca w pomorskim często właśnie tak wygląda. Warto jest wówczas ukryć posiadane wykształcenie, aby móc zdobyć jakiekolwiek zatrudnienie i zarobek. To dość przykre zjawisko, ale coraz popularniejsze. Wykształcenie może pomóc w pracy, ale również zaszkodzić. Musimy wiedzieć kiedy się kwalifikacjami pochwalić, a kiedy się do ich posiadania nie przyznawać. Bardzo często na rozmowie o pracę pada pytanie dlaczego aplikuje Pan, Pani do naszej firmy z takim wykształceniem na takie stanowisko? To pytanie trudne, bowiem odpowiedź jest prosta – aplikuję by mieć pracę, skoro nie potrafię znaleźć pracy w swoim zawodzie, próbuję znaleźć zatrudnienie na stanowiskach nie wymagających posiadania żadnych kwalifikacji zawodowych. Niestety pracodawcy rzadko rozumieją nasze położenie.