praca na Pomorzu

Rozwój gospodarki i praca na Pomorzu

Poszukiwanie pracy nie jest dla wielu osób przyjemnym zajęciem, zwłaszcza gdy lokalny rynek pracy nie jest zbyt obszerny. Dlatego też wiele osób decyduje się na pracę poza miejscem zamieszkania. Taka mobilność społeczeństwa nie jest niczym dziwnym. Poza wyjazdami za granicę do pracy, warto także zastanowić się nad pracą w kraju w innym regionie niż się mieszka.

Przykładem może być praca w województwie pomorskim, gdzie zapotrzebowanie na pracownika powoduje, iż zarobki są znacznie lepsze niż w sąsiednich regionach. Oczywiście najwięcej ofert dla pracowników jest w aglomeracji trójmiejskiej, jednak i w innych miejscach w regionie poszukiwani są specjaliści oraz zwykli pracownicy. Plusem w porównaniu do pracy za granicą, są niższe koszty życia oraz brak wszelkich ograniczeń i barier związanych z językiem, kulturą, czy normami prawnymi. Być może dla kogoś nie ma to znaczenia, jednak na przykład składki emerytalne, jakie płaci się w Polsce, są bezpośrednio naliczane do naszej przyszłej emerytury, podczas gdy praca za granicą ma w tej materii sporo komplikacji.

Pomorskie oferuje w równej mierze pracę stałą, jak i pracę sezonową, głównie w branży turystycznej. Ważnym jest także fakt, iż powoli odradza się u nas przemysł stoczniowy, zwłaszcza ten wielki. Stocznie wielkich statków i okrętów, to wielka liczba miejsc pracy. Na szczęście, na Pomorzu nie brakuje specjalistów w tej materii, którzy poprzez pracę w reaktywowanych stoczniach, mogą przekazać swoją wiedzę i doświadczenie młodym pracownikom.

liczne opcje rozwoju

Liczne opcje rozwoju

Pomorskie to województwo z licznymi możliwościami kierowania swoją karierą zawodową. Wbrew pozorom każdy ma wiele opcji rozwoju osobistego i zawodowego. Wystarczy dostrzec możliwość, a sposób na realizację zapewne znajdziemy. Okazją do podjęcia działania może być wydarzenie przełomowe, jakim jest strata pracy. Kiedy zostajemy bez pracy, zaczynamy nerwowo szukać zatrudnienia. Zamiast decydować się na pracę poniżej swych możliwości, być może lepszym rozwiązaniem o ile finanse na to pozwolą, jest inwestycja w rozwój, odpoczynek i spojrzenie na siebie z innej perspektywy.

Czasem strata pracy bywa konstruktywna, to czas na podjęcie decyzji, czy z obecnym zawodem i pracodawcą, systemem pracy było nam dobrze? Jeśli nie, to być może jest to okazja do spełnienia marzeń i zmiany profesji. Dla wielu osób bezrobocie to okres odkrywania swoich talentów, również tych do prowadzenia własnej działalności gospodarczej i samozatrudnienia, pracy na własny rachunek.

Własna firma to odpowiedzialność, jednak również niezależność. Warto jest zatem rozpatrzeć wszelkie za i przeciw, plusy i minusy tego rozwiązania. Drobne firmy, jednoosobowe działalności stają się współcześnie coraz bardziej popularne. Mnóstwo większych firm podejmuje współpracę z firmami jednoosobowymi na zasadach kooperacji i współpracy. To szansa na sukces, wyższe zarobki i satysfakcję z siebie. Mając na uwadze komfort życia, dobrze jest rozważyć szansę na samozatrudnienie, zwłaszcza, iż państwo wspiera licznymi ulgami i dotacjami młodych przedsiębiorców.

odważne plany

Odważne plany

Tworzenie planu poszukiwania pracy, ścieżki awansu zawodowego to pozytywne przedsięwzięcia pracownicze. Tylko osoby, które świadomie i uparcie dążą do celu, mają szansę coś osiągnąć. Nie zważając na trudności, warto jest się nie poddawać i iść przed siebie. Z czasem plany wymagają zmian. Plany zawodowe powinny być zawsze realne, co nie znaczy, iż nie mają zawierać dozy ryzyka i szaleństwa.

Kreatywne rozwiązania niemal zawsze wymagają odwagi. Dotyczy to zarówno planu zatrudnienia w danej firmie, na danym stanowisku, jak i założenia i prowadzenia własnej firmy. Z marzeń nie należy rezygnować, a starać się dążyć do ich spełnienia. Marzenia zawodowe są równie ważne co te odnoszące się do życia osobistego. Praca w pomorskim wymusza na pracownikach pewne zachowania, jednak stawia też liczne wyzwania.

Podejmując się odważnych planów, warto stawiać na przygotowanie. O pracę trzeba dbać i się starać. Pracodawcy cenią sobie pracowników oddanych, dyspozycyjnych i rzetelnych. Motywacja do pracy jest równie istotna, czasem trzeba o nią zadbać we własnym zakresie. Rzadko motywacją są pieniądze, zarobki, o wiele częściej motywuje nas możliwość poszerzenia wiedzy, zdobycia doświadczenia, które w dłuższej perspektywie mogą zapewnić nam awans i lepszą pracę przy nadarzających się okolicznościach. Różnorodność losów ludzkich sprawia, iż wszystko jest możliwe. Nie tracąc nadziei, można zyskać nieoczekiwanie pracę swoich marzeń.

odpoczynek

Nie tylko pracą człowiek żyje

Jeszcze niedawno wiele osób pracowało ponad swe siły pracując po naście godzin codziennie bez weekendów. Dziś powoli to się zmienia. Nieco wyższe zarobki w pomorskim sprawiły iż nie trzeba szukać drugiego etatu aby utrzymać rodzinę. Nie tylko wynagrodzenia minimalne i ich podwyżki wpłynęły na ten stan rzeczy, ale również programy socjalne jak świadczenie wychowawcze. Dzięki ulgom finansowym pracownicy mogą pracować mniej ale bardziej efektywnie, robić to co lubią, umieją i mają ochotę.

Wypoczynek również jest warty podobnie jak rozwój swych pasji, kreatywności. Dzięki poprawie sytuacji w Polsce przybyło też miejsc pracy. Wraz z nimi przybyło uśmiechu wśród dotąd szarych i przygnębionych ludzi, a zarazem przybyło perspektyw na przyszłość. Dziś już emigracja zarobkowa ma alternatywę. Dla wielu młodych ludzi pierwsza praca to praca w pomorskim, to pomysł na biznes i jego realizacja.

Pozytywne trendy zaczynają powoli się umacniać i oby się nie zmieniły. Dzięki nim kształtują się poprawne postawy pracownika i pracodawcy. Standardy pracy zależą w dużej mierze od nas samych dlatego pamiętajmy by cenić swoją pracę, ale i zapewniać jej należytą jakość. Polacy słyną z solidności i kreatywności a przede wszystkim z pracowitości. Nauczmy się korzystać z okazji do podwyżek, rozwoju, nauki. To właśnie teraz jest okazja do tego, by podnieść się z kryzysu, jaki odbił swe piętno na co najmniej dwóch pokoleniach. To dziś zahamowano emigrację i zaczyna przybywać osób powracających z emigracji.

praca w supermarkecie

Oferty pracy w supermarkecie

Supermarkety i sklepy wielkopowierzchniowe, galerie handlowe z licznymi sklepikami, wyspami handlowymi, punktami usługowymi, butikami to ogromne zakłady pracy, w których nie rzadko pracuje kilkaset a nawet powyżej tysiąca pracowników. Bywa, że obiekty te pracują cała dobę, bowiem nie tylko sprzedawcy są potrzebni, ale także personel sprzątający, remontowy, magazynierzy. Nocne zmiany w centrach handlowych to norma, warto być na to przygotowanym decydując się na poszukiwanie pracy w takim właśnie miejscu.

Aktualnie ofert właśnie z tego rodzaju obiektów przybywa. Powodem jest stosunkowo niska płaca i ciężka praca. Wraz z rozluźnieniem na rynku pracy więcej osób podejmuje ryzyko zmiany zatrudnienia. Mobilność pracowników daje się we znaki agencjom pracy i pracodawcom szukającym personelu do marketów. Pracownicy stają ie wybredni i negocjują warunki zatrudnienia.

Mieszkając w miejscowości, gdzie istnieje supermarket, czy też hipermarket, centrum handlowe niemal zawsze znajdzie się praca. Ci pracodawcy szukają w trybie rekrutacji ciągłej pracowników. Od pewnego czasu personel z supermarketów ucieka wybierając wygodniejsze posady, tym sposobem miejsc pracy jest więcej i jest to świetny sposób na podjecie swojej pierwszej pracy nie mając dotąd żadnego doświadczenia zawodowego. Praca w pomorskim to nie tylko supermarket, jednak w dużej mierze to właśnie ta praca kojarzy się z pierwszymi doświadczeniami zawodowymi. Nie bez powodu przechadzając się po centrum handlowym na około widzimy sprzedawców i pracowników obsługi w bardzo młodym wieku.

oferty z witryny

Oferty z witryny

Przechodząc ulicami wielu miast w pomorskim znaleźć można multum ofert pracy. Wystarczy poczytać ogłoszenia z witryn sklepowych. Oferty te dotyczą pomocy kuchennych, kelnerów, magazynierów, osób do wykładania towarów, czy sprzedawców. Nie są to ambitne stanowiska, niemniej dla osób które nie mają pracy to świetna wiadomość.

Oczywiście pracodawcy pomorscy mają swoje wymagania i zazwyczaj konieczny jest dobry stan zdrowia, chęć do pracy, dyspozycyjność, gotowość do pracy fizycznej itp. Czasem wśród wymogów jakie widnieją w ogłoszeniach jest określona pleć lub wiek, czasem konieczność dysponowania orzeczeniem o niepełnosprawności. Praca w pomorskim zatem nie stanowi luksusu jak jeszcze kilka lat temu.

Powstają nie tylko nowe firmy ale i miejsca pracy. Przybywa inwestycji biznesowych, dotychczasowe punkty handlowe i usługowe rozwijają się. Co ciekawe tyczy się to nie tylko miast ale również małych miejscowości województwa. Trafić można na oferty bardzo interesujące. W szczególności rozwojowa jest branża budowlana w bardzo szerokim ujęciu począwszy od fundamentów, wykopów przez wznoszenie budynków i ich wykończenie aż po rozbiórki. Prócz branży budowlanej doskonale miewa się rzemiosło. Wyroby Made in Poland są cenione w kraju i zagranicą. Wielu klientów dopłaca do ceny wyjściowej zamawiając ekipę fachowców z Polski do pracy przy zleceniu zagranicznym, głównie na terenie Niemiec, ale nie tylko.

Tym sposobem coraz mniej osób szuka pracy. Szukając nie tylko dla szukania, zawsze pracę można znaleźć. Alternatywą dla lokalnych pracodawców jest praca zdalna przez internet.

praca z urzędu

Praca z urzędu

Praca ze skierowania z urzędu pracy wcale nie musi być zła. Wiele urzędów pracy terminy u pośrednika traktuje jako formalność, jednak są i takie, które naprawdę starają się pomóc znaleźć pracę zgodną z  kompetencjami i preferencjami osoby bezrobotnej. Zdarzyć się może, że to właśnie ta praca będzie naszą wymarzoną.

Nie można zatem skreślać od samego początku ofert pracy jakie publikują urzędy pracy. Czasem bywa to atrakcyjna praca w pomorskim, aczkolwiek trzeba przyznać, że przeglądając propozycje urzędowe, można zauważyć że są to głównie prace za minimum, w dodatku prace fizyczne, od których większość stroni. Zdarzają się jednak również oferty dla specjalistów rzadkich profesji. Niemniej takie oferty są widoczne również w innych portalach rekrutacyjnych i branżowych.

Poza ofertami od pracodawców warto również spoglądać na propozycje stażowe. Urzędy pracy co roku zachęcają do realizacji stażów zawodowych we współpracy z firmami różnych branż. Poza przedsiębiorcami którzy na stałe współpracują z urzędem można również starać się o staż z firmą przez nas znalezioną i chętną do współpracy z urzędem.

Prócz stażu istnieje także opcja stworzenia stanowiska pracy dla osoby bezrobotnej. To ciekawe wsparcie finansowe dla biznesu, z którego rzadko firmy korzystają z uwagi na niewiedzę bądź też zbytnią ilość dokumentów wymaganych przez urząd. Będąc zdeterminowanym warto jest podpowiadać potencjalnym pracodawcom możliwość wsparcia, które być może zmobilizuje ich do zatrudnienia naszej osoby. Status osoby poszukującej pracy bywa atutem dla przedsiębiorców.

chęci do pracy

Chęci do pracy

Bez chęci do podjęcia pracy trudno jest zaoferować i podjąć jakiekolwiek zatrudnienie. Motywacja i chęć to podstawa. Niestety osobom długotrwale bezrobotnym brakuje chęci jak i motywacji. Nie potrafią oni nawet dostrzec zachodzących w  gospodarce zmian. Nie próbują i nie szukają efektywnie zatrudnienia, zrezygnowani czekają aż praca ich sama znajdzie.

Rynek pracy zmienia się z każdym dniem. Doczekaliśmy w Polsce chwili, kiedy pracę można wybierać pośród wielu ofert. To świetna zmiana, jednak wciąż narzekamy. To nasza cecha narodowa, tym razem narzekamy, że prace dostępne od ręki to zatrudnienie na najniższych stanowiskach, za niewielkie pieniądze. Niemniej są to prace idealne, dedykowane osobom po dłuższej przerwie, bez doświadczenia, wykształcenia, jako pierwsza praca. Uczą sumienności i trudu jaki kosztuje awans, możliwość kariery. Pozwalają docenić pracę rąk, fizyczną. Każdemu ten etap w życiu zawodowym jest potrzebny, ponadto na rynku od zawsze właśnie tego rodzaju pracy było najwięcej, bowiem nie wszyscy mogą tylko zarządzać i siedzieć za biurkiem, nawet jeśli ich praca jest trudna, ciężka, wymagająca odpowiedzialności itd.

Ktoś jednak musi pracować w pocie czoła w kopalni, na budowie, czy za kierownicą. Praca w Pomorskim nie różni się pod tym względem od innych regionów kraju. Tutaj także dominują oferty pracy w magazynach, sklepach, usługach, czy chociażby przy roznoszeniu gazet reklamowych. Warto jednak od czegoś zacząć, by móc sukcesywnie zmienić pracę na inną, być może lepszą?

przybywa miejsc pracy

Przybywa miejsc pracy

Tendencja wzrostowa dotyczy miejsc pracy we wszystkich branżach i na wszystkich stanowiskach od tych najniższych po najwyższe. Najwięcej pojawia się jednak miejsc pracy dla osób bez kwalifikacji a jedynie z chęcią pracy. Jeśli chodzi o stanowiska specjalistyczne to praca na nich była od dawna i wciąż pozostaje do dyspozycji. Odpowiada za to obniżenie wieku emerytalnego oraz przysłowiowy oddech gospodarczy przedsiębiorców.

Warto skorzystać z okazji, bowiem to pierwszy rok od dawna, kiedy zauważalnie widać ilość miejsc pracy jaka powstaje i ilość etatów zwalnianych. Coraz częściej pracę można sobie wybrać, zmienić pracodawcę bez obawy. Wbrew pozorom nie tylko na stanowiskach najniższych pracy się znalazło wiele, ale także na posadach kierowniczych, liderskich.

Okazuje się iż pracodawcy bardziej cenią sobie pracowników wykazujących chęci do pracy, realne umiejętności, od tych którzy machają do nich naręczem dyplomów i certyfikatów. Wykształcenie i kwalifikacje są bardzo ważne, bez nich pracy nie znajdziemy w fachu wymagającym kompetencji, jednak nie są priorytetem. Prócz kwalifikacji liczą się też inne atuty kandydata.

Procesy rekrutacji nieco się zmieniły do chwili gdy bezrobocie w pomorskim  sięgało zenitu i chętnych do pracy było wiele więcej niż etatów. Obecnie każdy kandydat do pracy jest ważny. Przy kilku procentach osób zainteresowanych pracą nie jest tak łatwo znaleźć pracownika. Podkreślają to pracodawcy, którzy natrafiają na osoby zainteresowane jedynie płacą a nie pracą za płacę. Część kandydatów szuka pracy lekkiej i dobrze płatnej zarazem i to właśnie z tego powodu pozostaje długotrwale bezrobotnym.

praca na zlecenie

Praca na zlecenie

Praca na zlecenie to w zasadzie praca na własny rachunek. Tylu klientów ilu uda się nam pozyskać, tylu obsłużymy. Nie jest to komfortowe zatrudnienie bowiem pozbawione stabilizacji i stałego dochodu, jednak w zmiennych czasach i przy ciągłym bezrobociu jest to jakaś alternatywa dla stagnacji. Praca uzależniona od pojawienia się klienta, jego zamówienia jest wysoce stresująca, bowiem nieustannie trzeba dbać o to aby zamówienia były.

Płynność pracy jest ważna z wielu powodów, głównie z uwagi na opłaty, koszty utrzymania działalności gospodarczej. Niestety w pracach rzemieślniczych, usługach nie zawsze udaje się zachować płynność. Złośliwością losu jest nadmiar pracy w krótkim okresie i braki klientów w innych okresach. To chleb powszedni stolarzy, ślusarzy, zbrojarzy.

Aktualnie ogromny popyt odnotowują stolarze. Wielu Polaków przekonało się już, ze meble produkowane taśmowo nie grzeszą jakością. Co za tym idzie stolarze nie potrafią wyrobić się z  zamówieniami mebli na wymiar. Zamawiane są meble do pokoju, łóżka, szafy jak również do kuchni, czy zabudowa łazienki. Zamówienie uwzględnia potrzeby klienta a nie rzadko nie jest wiele droższe od zakupu mebli w sklepie.

Tę niszę i okazję do rozwoju wykorzystało wielu stolarzy z pomorskiego. Jest to opłacalne zatrudnienie w pomorskim z dużą perspektywą rozwoju zarobków. Im lepsze meble oferuje się klientowi, im wyższa ich jakość, tym zamówień więcej. Zaledwie w rok, dwa stolarze dostrzegają rozwój na tyle, by zatrudnić pracowników, zakupić maszyny warsztatowe i inwestować w firmę, która przynosi realne zyski.