jakich pracowników cenią sobie pracodacy

Jakich pracowników cenią sobie pracodawcy?

Rzetelne wykonywanie powierzonych zadań popłaca. Nie tylko popłaca finansowo, ale również pod kątem stabilizacji zatrudnienia. Wykonując pracę od serca, z pasją nie musimy się martwić bezrobociem. Nawet kiedy tracimy klienta lub pracodawcę, stosunkowo szybko możemy znaleźć kolejne zajęcie. Rynek pracy w Polsce odżywa, jednak i tak trzeba trzymać rękę na pulsie, ponieważ wciąż zmiana pracy nie jest sympatycznym doświadczeniem, a stresem.

Pracowników, którzy wykonują swe prace z zaangażowaniem, terminowo i rzetelnie, rzadko się zwalnia. Wyjątkami są sytuacje losowe, kiedy firma jest niewypłacalna, gdy występują nieprzewidziane okoliczności. Pracowników, którzy swoją pracę traktują jak przymus, o wiele szybciej się zwalnia, a co więcej kolejne zatrudnienie w pomorskim jest im szalenie trudno zdobyć.

W poszukiwaniu pracy liczy się nie tylko umiejętność wybierania ogłoszeń, aplikowania i doza szczęścia. Kluczowe znaczenie mają kompetencje i wcześniejsza historia zatrudnienia. Wbrew pozorom CV to ważny dokument, z którym pracodawcy się zapoznają i selekcjonują kandydatów na bazie tego, co CV zawiera. Mając solidne doświadczenie, wartościowe wykształcenie, nie trzeba martwić się brakiem pracy. Jeżeli już zostaniemy bezrobotnymi to z pewnością nie na długo. Oczywiście istotne są też nasze ambicje. Czasem musimy chwile popracować na niższym stanowisku, by dać się poznać i awansować. Nie ma co oczekiwać, iż po utracie stanowiska od razu sięgniemy szczytu.

inwestuj w siebie

Inwestuj w siebie

Praca w obecnych czasach ma ogromne znaczenie dla poczucia stabilizacji i zadowolenia. Poczucie samorealizacji i zadowolenia z siebie to ważne aspekty rozwoju osobistego. Kreatywność wśród pracowników jest istotna i może przejawiać się na różne sposoby. By radzić sobie na rynku pracy, należy kierować się pewnymi sprawdzonymi kanonami. Jednym z nich jest dokształcanie się. Nie można mylić go z przekwalifikowywaniem się i zmianą profesji. Inwestycja w siebie czasem kosztuje, a czasem można wykorzystać nadarzającą się okazję ze strony pracodawców lub też okoliczności.

Korzystając z wielu opcji takich jak kursy zawodowe współfinansowane przez państwo, Unię Europejską itp. można zdobyć ciekawe kwalifikacje, jakie obecnie nie są rozchwytywane, ale za jakiś czas będą niezbędne do uzyskania intratnej posady, wyższych zarobków itp. Pamiętaj, by nigdy nie zaprzestawać rozwoju i nauki. Inwestycja w siebie zawsze jest warta zachodu. Nie wszyscy to rozumieją.

Wiele osób, którym praca w pomorskim przyszła łatwo nie docenia potęgi nauki. Tymczasem nauka przez całe życie gwarantuje bycie na bieżąco oraz rozwój w kierunkach aktualnie będących na czasie. Nic gorszego niż bazować na przestarzałej wiedzy, jak również sądzić, iż wszystko się już umie i wie. Spora grupa osób stara się jak najwięcej uczyć nowych rzeczy, doszkalać i rozwijać swoje kompetencje nie tylko w wymaganym zakresie. Równie duża grupa osób osiada na laurach, uważając sukces zawodowy za szczyt swych możliwości. To błędne założenie bowiem zawsze można osiągnąć więcej i więcej.