szkolenie

Szkolenia dla bezrobotnych

Rynek pracy oferuje różne oferty pracy z różnych branż. Jednak nadal pewien odsetek osób zdolnych do pracy pozostaje bez zatrudnienia. Praca w pomorskim jest coraz szerzej dostępna, niemniej jej znalezienie wymaga aktywizacji. Wysoki poziom bezrobocia jest dużym problemem nie tylko dla osób pozostających bez pracy i nie mogących sobie znaleźć zatrudnienia, ale również dla lokalnych władz.

Swego czasu, kiedy problem bezrobocia był bardzo poważny, lokalne władze stworzyły specjalne programy mające na celu aktywizację bezrobotnych. W ramach takich programów, osoby pozostające bez pracy mogą wziąć udział w wielu szkoleniach, pomocnych przy znalezieniu posady w swoim zawodzie lub pomocnych przy zmianie zawodu.

Szkolenia przeprowadzane są przez specjalistów w danej dziedzinie.  Niektóre z nich dotyczą szkoleń technicznych czy przeszkolenia z obsługi danej maszyny, inne zaś miały charakter szkoleń personalnych. Szkolenia również z dziedziny pracy, szukania pracy, powrotu do pracy, tworzenia aplikacji rekrutacyjnych są wbrew pozorom potrzebne. Nawet jeśli dla osób bezrobotnych jest to tylko przypomnienie już posiadanej wiedzy, to jednak motywują one do działania. Nie jest łatwo wskrzesić siłę i energię do walki o stanowisko w kimś, kto od wielu lat jest bezrobotny i stracił już wszelką nadzieję na zmianę swej sytuacji zawodowej, czy też zrobienie kariery.

stres

Umiejętność radzenia sobie ze stresem

Praca co do zasady jest stresująca. Obojętnie jaka by to nie była praca, zawsze przyprawia nas o stres. Technik radzenia sobie ze stresem jest całkiem sporo. Przede wszystkim pomaga dobra organizacja czasu pracy oraz miejsca pracy. Jak winna wyglądać modelowo, zależy to od stanowiska i charakteru konkretnego zajęcia jak i samego pracownika. Niemniej zawsze plan działania na każdy dzień, wyznaczenie celów, samodyscyplina, pomagają w radzeniu sobie z wielozadaniowością, odpowiedzialnością i dotrzymywaniem terminów. Umiejętności ustalania priorytetów nabywa się z czasem.

To doświadczenie i staż pracy są kluczowe w radzeniu sobie ze stresem. Traktowanie pracy na poważnie, ale zarazem jako elementu życia, który nie może zdominować go w całości, jest niezmiernie ważne dla higieny umysłu. Umiejętność bycia opanowanym oraz zostawiania problemów zawodowych w pracy komplikuje nienormowany czas pracy jak i praca zdalna z domu. Nie dotyczy to na szczęście wszystkich, jednak coraz częściej występuje na rynku nie tylko w kadrze specjalistycznej, kierowniczej.

Na ten problem narzekają przede wszystkim przedsiębiorcy, bowiem to oni są narażeni na pracę w domu, non stop pod telefonem i na mailu. Wielu osobom oddzielenie życia prywatnego od pracy zajmuje wiele lat. Czasem potrzebny jest kategoryczny impuls, jak chociażby incydent zdrowotny czy rozpad rodziny pod wpływem stresu związanego z pracą zawodową.

rynek pracy

Odnaleźć się na rynku pracy

Zwolnienie z pracy nawet po kilku latach pracy w jednej firmie, może okazać się bolesne, zwłaszcza gdy wcale nie braliśmy pod uwagę zmian w swojej sytuacji zawodowej. Praca w województwie pomorskim niby nie jest problemem, jednak aby ją pozyskać, trzeba się nieco wysilić. W szczególności problem stanowi uzyskanie zatrudnienia zgodnego z naszymi oczekiwaniami finansowymi.

Nie jest trudno znaleźć pracę za najniższe wynagrodzenie, mając wieloletnie doświadczenie, wiedzę i kompetencje. Sztuką jest płynne znalezienie pracodawcy, który doceni nasze umiejętności i przystanie na potrzeby. Wbrew pozorom nie zawsze kluczowe są finanse i system wynagradzania. Bywa, że istotny jest system pracy na przykład od poniedziałku do piątku, bez weekendów lub elastyczny grafik godzin, możliwość pracy w domu, otrzymanie do dyspozycji samochodu służbowego, czy zapewnienie szkoleń zawodowych.

Na pewnym etapie życia nie zależy nam już tylko na pracy samej w sobie, dla stażu, ubezpieczenia, ale dla wygody, własnej satysfakcji, ciągłego rozwoju, atmosfery itp. Kiedy perspektywy w firmie są marne trudno o zadowolenie, aczkolwiek przy obecnym rynku pracy, lepsza taka praca w ramach sprawdzenia, niżeli żadna i bezrobocie, zwłaszcza długotrwałe. Szukając pracy dobrze jest rozważyć swoje priorytety, na czym najbardziej nam zależy. To pomoże odsiać oferty pracy w pomorskim, które absolutnie nie spełniają naszych standardów. Gdy okaże się, że wybór mamy marny, wówczas można pomyśleć nad zniżeniem lotów.

szkolenia zawodowe

Szkolenia zawodowe

Swoje wykształcenie warto jest uzupełniać i poszerzać. Obecnie od pracowników wymaga się coraz więcej. Mimo konkretnych specjalizacji, dobry pracownik musi być wszechstronny i samodzielny. Praca w pomorskim zarezerwowana jest dla najlepszych, zwłaszcza na specjalistycznych stanowiskach. Problemy z zatrudnieniem dotyczą także stanowisk nie wymagających kwalifikacji. Zazwyczaj to na te ostatnie oferty pracy, chętnych osób jest zdecydowanie więcej niżeli samych wakatów.

Zatem chcąc pozyskać zatrudnienie, trzeba umieć przekonać pracodawcę, iż to nasza kandydatura jest najlepsza. Aby to zrobić efektywnie, musimy mieć czym się pochwalić i wygrać z konkurencją. W wielu zawodach znajomość języków, prawo jazdy, umiejętności obsługi oprogramowania, komputera są takimi kompetencjami, którymi można konkurować. Czasem zaś niezbędne są dokumenty potwierdzające uprawnienia, na przykład do prowadzenia wózków widłowych czy obsługi suwnicy. O te ostatnie zdecydowanie trudniej.

Nawet jeśli samodzielnie się nauczymy obsługi maszyn, to by taką pracę wykonywać, musimy zdobyć kwalifikacje poświadczone egzaminem sprawnościowym. Zwykle wiąże się to z nakładami finansowymi. Jeżeli już pracujemy i mamy w planie awansować, rozwijać się – korzystajmy z oferty szkoleń jakie nam pracodawca oferuje i zapewnia. Jeśli nam nic nie proponuje, naciskajmy by współfinansował nasz rozwój dla dobra firmy, na przykład poprzez dofinansowanie studiów podyplomowych.

praca w przemyśle

Praca oparta na przemyśle

Nie od dziś wiadomo, że podstawową gałęzią gospodarki jest wytwórstwo. To ono napędza resztę i powoduje rozwój społeczeństwa, głównie w skali makroekonomicznej. Taka sytuacja analogicznie wpływa na ogólnie postrzegany rynek pracy. Oczywiście w mniejszych rynkach, lub inaczej w mniejszych społeczeństwach, oprzeć gospodarkę można o usługi czy też handel, jednak to wytwórstwo jest podstawą przynoszącą największe profity i największy rozwój.

Jeżeli chodzi o województwo pomorskie, to i tu powyższa teoria ma swoje zastosowanie. Najlepszym przykładem na to, jest sytuacja, w której zamknięto największe stocznie, co w jawny sposób przyczyniło się do upadku i innych gałęzi gospodarki. Obecnie praca w województwie pomorskim powoli wraca do naturalnego porządku, gdzie wytwórstwo jest podstawą. Pracownicy z zakładów wytwórczych, niezależnie od tego z jakiej branży, będą poszukiwać usług i handlu, a to zwiększy zatrudnienie i w tych gałęziach gospodarki.

Niestety nie jest łatwo, po latach stagnacji, na nowo rozwijać rynek pracy. Przede wszystkim brakuje specjalistów, by przedsiębiorcy byli gotowi na inwestycje. Wszelkie programy pomocowe są dobre, jednak człowiek to najważniejszy kapitał, bo bez niego żaden projekt biznesowy się po prostu nie uda. Na szczęście nie jest jeszcze za późno, gdyż ciągle można korzystać z wiedzy fachowców, którzy choć mają już swoje lata z największą chęcią podzielą się doświadczeniem, przy okazji sami się ucząc nowinek technicznych.

praca na Pomorzu

Rozwój gospodarki i praca na Pomorzu

Poszukiwanie pracy nie jest dla wielu osób przyjemnym zajęciem, zwłaszcza gdy lokalny rynek pracy nie jest zbyt obszerny. Dlatego też wiele osób decyduje się na pracę poza miejscem zamieszkania. Taka mobilność społeczeństwa nie jest niczym dziwnym. Poza wyjazdami za granicę do pracy, warto także zastanowić się nad pracą w kraju w innym regionie niż się mieszka.

Przykładem może być praca w województwie pomorskim, gdzie zapotrzebowanie na pracownika powoduje, iż zarobki są znacznie lepsze niż w sąsiednich regionach. Oczywiście najwięcej ofert dla pracowników jest w aglomeracji trójmiejskiej, jednak i w innych miejscach w regionie poszukiwani są specjaliści oraz zwykli pracownicy. Plusem w porównaniu do pracy za granicą, są niższe koszty życia oraz brak wszelkich ograniczeń i barier związanych z językiem, kulturą, czy normami prawnymi. Być może dla kogoś nie ma to znaczenia, jednak na przykład składki emerytalne, jakie płaci się w Polsce, są bezpośrednio naliczane do naszej przyszłej emerytury, podczas gdy praca za granicą ma w tej materii sporo komplikacji.

Pomorskie oferuje w równej mierze pracę stałą, jak i pracę sezonową, głównie w branży turystycznej. Ważnym jest także fakt, iż powoli odradza się u nas przemysł stoczniowy, zwłaszcza ten wielki. Stocznie wielkich statków i okrętów, to wielka liczba miejsc pracy. Na szczęście, na Pomorzu nie brakuje specjalistów w tej materii, którzy poprzez pracę w reaktywowanych stoczniach, mogą przekazać swoją wiedzę i doświadczenie młodym pracownikom.

stocznie na Pomorzu

Stocznie na Pomorzu

Gospodarkę napędza przede wszystkim przemysł wytwórczy. To zarówno wielkie fabryki, jak i małe zakłady rzemieślnicze pozwalają na rozwój, zarówno w sensie makroekonomicznym jak i lokalnym. Poza tym, ta gałąź gospodarki wytwarza sporą liczbę miejsc pracy. Idealnym przykładem dla powyższej tezy jest praca w województwie pomorskim.

Ten, położony na północy Polski, region opiera swoją gospodarkę na handlu, co związane było z uwarunkowaniami gospodarczymi. Obecnie jednak przechodzi się tam na przemysł, jednakże w dalszym stopniu opartym o sąsiadujące morze. Mowa tu przede wszystkim o stoczniach. Poza tymi największymi, które są znane także i pod względem historycznym, w województwie pomorskim istnieje sporo mniejszych stoczni, specjalizujących się w budowie jachtów, kutrów i innych jednostek pływających. Poza tym istnieje tu sporo stoczni remontowych o wąskiej specjalizacji.

Rynek w tej materii jest na tyle wielki, że nie brakuje klientów, zwłaszcza, że przedsiębiorstwa z województwa pomorskiego cieszą się sporą renomą, gdzie połączona jest jakość z dobrą ceną. Dla pracobiorców Pomorskie jest dobrym miejscem. Statystki pokazują, że rozwój tego regionu będzie w dalszym ciągu rósł. Nie należy zapomnieć, że dzięki idealnym połączeniom, kolejowym i autostradowym z resztą kraju, oraz z innymi krajami, perspektywa pozytywna dla województwa pomorskiego jest na naprawdę wysokim poziomie. Należy oczekiwać, że w najbliższym czasie zarobki pracowników ulegną podwyższeniu, co spowoduje większy przypływ ludności, a co za tym idzie jeszcze większy rozwój.

praca w turystyce

Ważna praca w turystyce

Turystyka to dla wielu regionów ważna gałąź gospodarki. Nie inaczej jest, jeżeli chodzi o województwo pomorskie. Czyste morze z pięknymi plażami przyciąga co roku tysiące turystów. Do tego nie można zapomnieć o Pojezierzu Kaszubskim, w którym to można znaleźć wiele pięknych i urokliwych jezior, które nie są tak zatłoczone jak wspomniane wcześniej plaże.

Turystyka, jako gałąź gospodarki potrzebuje jednak sporo przysłowiowych rąk do pracy, głównie w sezonie. Dlatego też praca w województwie pomorskim ma zdecydowanie więcej ofert w lecie niż podczas miesięcy zimowych. Jest to szansa dla młodych ludzi, oraz tych, którzy chcą sobie dorobić, by w okresie od czerwca do września zarobić sporą sumę. Potrzebni są zarówno menadżerowie placówek turystycznych, jak i zwykli pracownicy fizyczni. Mówiąc krótko, każda przysłowiowa para rąk jest w tym okresie potrzebna.

Nie można jednak ukrywać, że nie jest to praca łatwa, gdyż wielka liczba turystów, przy niestety mniejszej podaży na rynku pracy, powoduje, iż pracownik jest cały czas na wysokich obrotach. Ma to jednak, także i jak najbardziej pozytywne rezultaty, gdyż wynagrodzenie w znacznej mierze przekracza średnią krajową. Najlepiej pracę w tej branży poszukiwać właśnie w okresie późnej zimy, gdy przedsiębiorcy przygotowują swoje biznesplany. Pracownicy sezonowi mogą liczyć poza wynagrodzeniem także i na zapewnienie noclegu oraz w sporych wypadkach także i wyżywienia. Taka praca na pewno przyniesie wykonującej ją osobie satysfakcję.

liczne opcje rozwoju

Liczne opcje rozwoju

Pomorskie to województwo z licznymi możliwościami kierowania swoją karierą zawodową. Wbrew pozorom każdy ma wiele opcji rozwoju osobistego i zawodowego. Wystarczy dostrzec możliwość, a sposób na realizację zapewne znajdziemy. Okazją do podjęcia działania może być wydarzenie przełomowe, jakim jest strata pracy. Kiedy zostajemy bez pracy, zaczynamy nerwowo szukać zatrudnienia. Zamiast decydować się na pracę poniżej swych możliwości, być może lepszym rozwiązaniem o ile finanse na to pozwolą, jest inwestycja w rozwój, odpoczynek i spojrzenie na siebie z innej perspektywy.

Czasem strata pracy bywa konstruktywna, to czas na podjęcie decyzji, czy z obecnym zawodem i pracodawcą, systemem pracy było nam dobrze? Jeśli nie, to być może jest to okazja do spełnienia marzeń i zmiany profesji. Dla wielu osób bezrobocie to okres odkrywania swoich talentów, również tych do prowadzenia własnej działalności gospodarczej i samozatrudnienia, pracy na własny rachunek.

Własna firma to odpowiedzialność, jednak również niezależność. Warto jest zatem rozpatrzeć wszelkie za i przeciw, plusy i minusy tego rozwiązania. Drobne firmy, jednoosobowe działalności stają się współcześnie coraz bardziej popularne. Mnóstwo większych firm podejmuje współpracę z firmami jednoosobowymi na zasadach kooperacji i współpracy. To szansa na sukces, wyższe zarobki i satysfakcję z siebie. Mając na uwadze komfort życia, dobrze jest rozważyć szansę na samozatrudnienie, zwłaszcza, iż państwo wspiera licznymi ulgami i dotacjami młodych przedsiębiorców.

jakich pracowników cenią sobie pracodacy

Jakich pracowników cenią sobie pracodawcy?

Rzetelne wykonywanie powierzonych zadań popłaca. Nie tylko popłaca finansowo, ale również pod kątem stabilizacji zatrudnienia. Wykonując pracę od serca, z pasją nie musimy się martwić bezrobociem. Nawet kiedy tracimy klienta lub pracodawcę, stosunkowo szybko możemy znaleźć kolejne zajęcie. Rynek pracy w Polsce odżywa, jednak i tak trzeba trzymać rękę na pulsie, ponieważ wciąż zmiana pracy nie jest sympatycznym doświadczeniem, a stresem.

Pracowników, którzy wykonują swe prace z zaangażowaniem, terminowo i rzetelnie, rzadko się zwalnia. Wyjątkami są sytuacje losowe, kiedy firma jest niewypłacalna, gdy występują nieprzewidziane okoliczności. Pracowników, którzy swoją pracę traktują jak przymus, o wiele szybciej się zwalnia, a co więcej kolejne zatrudnienie w pomorskim jest im szalenie trudno zdobyć.

W poszukiwaniu pracy liczy się nie tylko umiejętność wybierania ogłoszeń, aplikowania i doza szczęścia. Kluczowe znaczenie mają kompetencje i wcześniejsza historia zatrudnienia. Wbrew pozorom CV to ważny dokument, z którym pracodawcy się zapoznają i selekcjonują kandydatów na bazie tego, co CV zawiera. Mając solidne doświadczenie, wartościowe wykształcenie, nie trzeba martwić się brakiem pracy. Jeżeli już zostaniemy bezrobotnymi to z pewnością nie na długo. Oczywiście istotne są też nasze ambicje. Czasem musimy chwile popracować na niższym stanowisku, by dać się poznać i awansować. Nie ma co oczekiwać, iż po utracie stanowiska od razu sięgniemy szczytu.